大家好，关于简述一套完整的软件测试过程很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于单纯测试的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

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下面便是40道测试题，请选择每一题最适合你的表现，即四选一。并在选定的字母后边作下记号，在全部测试题完成后进行CSMMP四种字母的统计。赶紧测试一下，看一下你是哪一种性格，下面是我为你整理相关的内容，希望大家喜欢!

一、1.冒险性—对新事物下决心做好。 C

2.适应性—轻松自如融入任何环境。 P

3.生动性—表情生动多手势。 S

4.分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。 M

二、1.持久性—完成一件事后才接手新事。 M

2.娱乐性—充满乐趣与幽默感。 S

3.说服性—用逻辑与事实服人。 C

4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。 P

三、1.包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。 P

2.牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。 M

3.社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。S

4.强烈意识性—决心依自己的方式做事。 C

四、1.体贴性—关心别人的感觉与需要。 M

2.控制性—控制自己的情感，极少流露。 P

3.竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。 C

4.因个人魅力或性格使人信服。 S

五、1.清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。 S

2.敬仰型—对人诚实尊重。 M

3.保守型—自我约束情绪与热忱。 P

4.机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。 C

六、1.满足性—容易接受任何情况和环境。 P

2.敏感性—对周围的人事十分在乎。 M

3.自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。 C

4.生气性—充满动力与兴奋。 S

七、1.计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。 M

2.耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。 P

3.积极—相信自己有转危为安的能力。 C

4.推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。 S

八、1.确信—自信，极少犹豫。 C

2.率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。 S

3.程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。 M

4.害羞—安静，不易开启话匣子的人。 P

九、1.井然有序—有系统、有条理安排事情。 M

2.迁就—愿改变，很快与人协调配合。 P

3.直言不讳—毫不保留，坦率发言。 C

4.乐观—自信任何事都会好转。 S

十、1.友善—不主动交谈，经常是被动的回答者。 P

2.忠诚—保持可靠、忠心、稳定。 M

3.趣味性—时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事。 S

4.强迫性—发号施令者，别人不敢造次反抗。 C

十一、1.勇敢—敢于冒险，下决心做好。C

2.愉快—带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。S

3.外交—待人得体有耐心。 P

4.细节—做事秩序井然，记忆清新。M

十二、1.振奋—始终精神愉快，并把快乐推广到周围。 S

2.坚持—贯—情绪平稳，反应永远能让人预料到。P

3.文化性—对学术、艺术特别爱好。 M

4.自信—自我肯定个人能力与成功。C

十三、1.理想主义—以自己完善的标准来设想衡量事情。 M

2.独立性—自给自足，自我支持，无需他人帮忙。 C

3.无攻击性—从不说或做引起他人不满与反对的事。 P

4.激发性—游戏般地鼓励别人参与。 S

十四、1.感情外露—忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时

不由自主地接触别人。 S

2.果断—有很快做出判断与结论的能力。 C

3.尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺。 P

4.深沉—认真，深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好。 M

十五、1.调解者—避免冲突，经常居中调和不同的意思。 P

2.音乐性—爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演。 M

3.行动者—闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导。 C

4.结交者—喜好周旋于宴会中，结交朋友。S

十六、1.考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人。M

2.固执者—不达目的誓不罢休。C

3.发言者—不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人。S

4.容忍者—易接受别人的想法和方法，不愿与人相左。p

十七、1.聆听者—愿意听别人想说的。P

2.忠心—对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。M

3.领导者—天生的带领者，不相信别人的能力如自己。C

4.生趣—充满生机，精力充沛。S

十八、1.知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕人。 P

2.首领型—要求领导地位及别人跟随。 C

3.制图型—用图表、数字来组织生活，解决问题。 M

4.可爱型—讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心。 S

十九、1.完美主义者—对已对人高标准，一切事情有秩序。 M

2.和气性—易相处，易说话，易让人接近。 P

3.工作者—不停地工作，不愿休息。 C

4.受欢迎者—聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。 S

二十、1.跳跃型—充满活力和生气的性格。 S

2.勇敢型—大无畏，不怕冒险。 C

3.模范型—时时保持自己举止合乎认同的道德规范。 P

4.平衡型—稳定，走中间路线。 M

二十一、1.乏味—面上极少流露表情或情绪。 P

2.忸怩—躲避别人的注意力。 M

3.露骨—好表现，华而不实，声音大。 S

4.专横—喜命令支配，有时略傲慢。 C

二十二、1.散漫—生活任性无秩序。 S

2.无同情心—不易理解别人的问题与麻烦。 C

3.无热忱—不易兴奋，经常感到好事难成。 P

4.不宽恕—不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。 M

二十三、1.逆反—抗拒或犹豫接受别人的方法，固执已见。 C

2.保留性—不愿意参与，尤其当事物复杂时。 P

3.怨恨性—把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中。 M

4.重复—反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话。S

二十四、1.惧怕—经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。 P

2.挑剔—坚持做琐碎事情，要求注意细节。 M

3.健忘—由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事。 S

4.率直—直言不讳，不介意把自己的看法直说。 C

二十五、1.好插嘴—滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话。 S

2.不耐烦—难以忍受等待别人。 C

3.优柔寡断—很难下定决心。 P

4.无安全感—感到担心且无自信心。 M

二十六、1.不善表达—很难用语言或肢体当众表达感情。 C

2.不愿参与—无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。 P

3.不受欢迎—由于强烈要求完美，而拒人千里之外。 M

4.难预测—时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现。 S

二十七、1.犹豫不决—迟迟才有行动，不易参与。 P

2.难于取悦—标准太高，很难满意。 M

3.即兴—不依照方法做事。 S

4.固执—坚持依自己的意见行事。 C

二十八、1.悲观—尽管期待好结果，但往往先看到事物的不利之处。 M

2.自负—自我评价高，认为自己是最好人选。 C

3.放任—容许别人(包括孩子)做他喜欢做的事，为的是讨好别人，让人喜欢自己。 S

4.平淡—中间性格，无高低情绪，很少表露感情。 P

二十九、1.无目标—不喜订目标，也无意订目标。 P

2.冷落感—容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处。 M

3.好争吵—易与人争吵，永远觉得自己是正确的。 C

4.易发怒—有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了。 S

三十、 1.漠不关心—不关心，得过且过，以不变应万变。 P

2.莽撞—充满自信，坚韧不拔，但常不适当。 C

3.消极—往往看到事物的反面，而少有积极的态度。 M

4.天真—孩子般的单纯，不喜欢去理解生命意义。 S

三十一、1.孤独离群—感到需要大量时间独处。 M

2.工作狂—为回报或成就感，不断工作，耻于休息。 C

3.需要认可—需要旁人认同、赞赏，如同演艺家，需要观众的掌声、笑声与接受。 S

4.担忧—时时感到不确定、焦虑、心烦。 P

三十二、1.胆怯—遇到困难退缩。 P

2.过分敏感—被人误解时感到冒犯。 M

3.不圆滑老练—常用冒犯或未斟酌的方式表达自己。 C

4.喋喋不休—难以自控，滔滔不绝，不是好听从。 S

三十三、1.多疑—事事不确定，又对事缺乏信心。 P

2.擅权—冲动地控制事情或别人，指挥他人。 C

3.抑郁—很多时候情绪低落。 M

4.生活紊乱—缺乏组织生活秩序的能力。 S

三十四、1.内向—思想兴趣放在内心，活在自己世界里。 M

2.无异议—对多数事情均漠不关心。 P

3.排斥异己—不接受他人的态度、观点、做事方法。 C

4.反复—善变，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑。 S

三十五、1.杂乱无章—生活无秩序，经常找不到东西。 S

2.情绪化—情绪不易高涨，不被欣赏时很容易低落。 M

3.含糊语言—低声说话，不在乎说不清楚。 P

4.喜操纵—精明处事，影响事物，使自己得利。 C

三十六、1.缓慢—行动思想均比较慢，通常是懒于行动。 P

2.怀疑—不易相信别人，寻究语言背后的真正动机。 M

3.顽固—决心依自己的意愿行事，不易被说服。 C

4.好表现—要吸引人，要做注意力的集中点。 S

三十七、1.大嗓门—说话声与笑声总是令全场震惊。 S

2.统治欲—毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力。 C

3.懒惰—总是先估量每件事要耗费多少精力。 P

4.孤僻—需大量时间独处，喜避开人群。 M

三十八、1.易怒—当别人不能合乎自己的要求，如动作不够快时，易感到不耐烦而发怒。 C

2.拖延—凡事起步慢，需要推动力。 P

3.猜疑—凡事情怀疑，不相信别人。 M

4.不专注—无法专心或集中注意力。 S

三十九、1.勉强—不甘愿的，挣扎，不愿参与或投入。 P

2.报复性—情感不定，记恨并力惩冒犯自己的人。 M

3.轻率—因无耐性，不经思考，草率行动。 S

4.烦躁—喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事。 C

四十、 1.妥协—为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场。 P

2.好批评—不断地衡量和下判断，经常考虑提出相反的意见。 M

3.狡猾—精明，总是有办法达到目的。 C

4.善变—像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。 S

C(Choleric)能力型 S(Sanguine)活跃型

M(Melancholy)完善型 P(Phlegmatic)平稳型

看看你的测试结果，你发现：你几乎CSMP四种性格都有!!

有的朋友有三种，有的人有两种------

得分最多的字母，就是你的主导性格，它对你的人格模式起主导性的作用。

得分最多的第一和第二字母，形成了你的组合性格，对你的人格模式起关键性的作用。

其它的字母属于你的附属性格，对你的人格模式起辅助作用。

由于你选择的2--4个字母相对应的性格，它们相互作用产生的合力，最终成为了你的性格模式。

但一定不能有这样的人：40题只有一种字母，一种性格的选择，这种人已经不存在了----

C—外向、乐观、行动者的能力型

对于能力型性格的人而言，他们的优点是，主动积极。而缺点则在于缺乏耐心，对人事方面感觉迟钝。这类人通常反感优柔寡断的性格，而喜欢快捷、直截了当的表达方式。他们追求工作效率，始终努力地处于支配地位。作为领导者，他们通常会比较担心被驱动和强迫，而获胜和成功则是他们所有事情的动机所在。

S—外向、乐观、多言者的活跃型

活跃型性格的人，他们的优点是善于劝导，注重与别人的关系。而他们的弱点也非常明显，即缺乏条理，粗心大意。这类人普遍反感循规蹈矩，而喜欢创意和不断的变化。他们通常追求广受欢迎的状态与别人的喝彩，而担心失去声望或者别人对他们没有了感觉。其动机也比较的单纯，纯粹是别人的欣赏。

M—内向、悲观、思考者的完善型

对于完善型性格的人而言，他们的优点在于做事讲究条理，善于分析。而明显的一些不足则在于强调完美主义，凡事过于苛求。这类人普遍反感盲目行事，而在任何事情上都崇尚追求精细准确，一笔不苟。他们一般比较担心来自于他人的批评与非议，而其动机就是源于对完美不断追求的进步和成长。

P—内向、悲观、旁观者的平稳型

平稳型性格的人是这世界上最好的朋友，因为他们的天赋造就了良好的人际关系。他们的性格随和、冷静、心态平衡、有耐心、讲究和平、不干预别人、不侵害他人并且保持心情愉快。平稳型性格的人一生就是对别人不严格要求，对自己也不怎么苛求

怎样知道别人眼中的自己小测试看你是单纯还是笨导读：怎样知道别人眼中的自己是怎么样的一个人呢？你个性天真善良，对人非常的好，也不计较任何个人的得失，因此，你的朋友们时常对你的评价是你很单纯，但是，你是否想过，在你的单纯性格下，也时常被人欺负？想知道别人眼中的你是单纯还是笨又或者是迟钝，一起来做下面的这个小测试吧。点击图片进入下一页>>题目：你在别人眼里是单纯、迟钝还是笨？如果只能选择以下四个不同的梦境，你会选择哪一个？ A、眼前有一座由我爱吃的食物堆成的山，正当我开始大快朵颐时，食物瞬间变成我最讨厌的虫子！ B、这是我的结婚典礼，而在旁边要亲我的新郎是一个头顶油亮发光比我矮一个头的老头子！ C、我发现世界上只剩下自己一个人，没有其他生物，只有自己和一望无际的地面！ D、看到自己最爱的他(她)正注视着你，而他(她)竟然正在和别人亲热！

心理测试说我太单纯，容易遭到人算计，自己可能还没察觉。我该单纯没有什么不好，但要有辨别能力，要有原则，学会拒绝和自我保护！

学会忠实于自己的感觉！

有的时候被人糊弄也没什么不好，没有什么实际的损失，可以看清楚一些人。

怎么改善，建立自己的目标，并为此努力！

测试自己单纯程度自己在网上找一些流行词汇，如果你不能明白它的意思，就是比较单纯的一面。

平时容易被骗，很容易相信别人，也是单纯的一面。

你对我有多了解测试题我叫什么名字，我几岁，我多重，我血型，我星座，我生日，我鞋码，我穿衣风格，我的怪癖，我最喜欢的水果，我最爱的零食，最爱的奶茶，最爱的口味，我喜欢做什么，我最不喜欢哪种人，我的最是谁，我喜欢别人叫我什么，我最害怕什么，讨厌吃什么，是不是学霸，爱哭吗，强吗，打字用26键还是9键吃香蕉最多剥几次，说谎的时候啥反应，***啥，我喜欢啥颜色，我喜欢熬夜吗，有本事来回答呀别楞着，怎么样。。望采纳啊

自己出题让别人选答案测试对你有多了解可以分享朋友圈你有什么问题

如何测试你有多恨一个人很高兴回答您的问题

下面是本人的回答

希望能给您带来帮助

有些事，有些人，如果刻意的去选择遗忘，那麽表示你根本不想忘掉，感情说到底，真的是自己的事情。

人世间感人的爱情故事太多太多，也许你现在正在经历著一份让人羡慕的爱情，但你也要学会去珍惜。人生最大的幸福，就是能够得到一个爱你的心，时时刻刻为你牵挂。千万不要忘记，爱情就像握在手的沙子，你握的越紧，失去的就会越多...............

人的一生很短暂，不管遇到了什麽，都是值得我们去回忆，伤心也好，痛苦也罢，这些都写在我们成长的道路上。

爱上他只用了十分锺，忘记他却要用上一生的时间，结果仍然刻骨铭心。

有人说，男人的心是跟著脚走的，脚走到哪，心也跟到那，而女人的脚是跟著心走的，心到哪脚也跟到哪，这句话很有道理

忘掉心爱的人究竟需要多长？很多人说时间会冲淡一切，这句话其实是错误的。要忘记一个人，前提是你必须真的想去忘记。做到忘记不难，但要下定决心却是很困难的。

有些人会一直刻在记忆里的，即使忘记了他的声音，忘记了他的笑容，忘记了他的脸，但是每当想起他时的那种感受，是永远都不会改变的

人你越想忘记却越记得清楚.认识一个人容易,可忘记一个人可能需要一辈子!既然忘不了那就不要忘，为什么要强迫自己。爱一个人不一定非要拥有她，把她放在心底一个最温暖的角落。想她了就打开心门……有时想念一个人也是一种幸福!

忘记...一个心痛的问题......

说彻底去忘记过去是在骗自己，也在骗别人，只要有一点点可以联系到过去的事的东西，你就不可能忘记过去的。不要逃，后悔也没有用......你说是吗？

有一句话不是这么说吗？你可能在1秒钟的时间遇到一个人，用1天的时间爱上一个人，却要用一生的时间忘记一个人......这就是爱情！

呵，忘记？那是不可能的，也是不太现实的，与其想要去忘记还不如让自己忙碌起来，让自己的生活变得充实，让自己无暇想念。不要刻意遗忘，如果刻意只会让自己记得更牢。尽量扩大自己的交友圈，与尽量多的人接触，说不定里面就有你的真命天子。.在不得不与他接触的时候，尽量以一颗平常心，就当他是个普通的朋友。

.尽量发现自己的爱好，做一些自己喜欢的事情，以起到移情的作用。

.每天给自己一个灿烂的笑容，告诉自己“Tomorrow is another day.

相信未来的某一天，你会发现再想起他的时候，你的心不再疼痛，原来不知不觉间，他已变成“那个人”。抛开一切私心杂念。珍惜现在拥有的吧

不要一直发短信给他

不要一直找他

你也许只是想找他说说话

你觉得那很正常不算苛求

但是也许他并不这么想

记住你的想法不代表他的想法

你是真的不求回报的在喜欢他吗

你扪心自问一下

你确定不用他回报什么吗

那为什么你会难过

若是真的一无所求

你又怎么会觉得难过呢

所以别觉得你那么爱他是伟大的

也许她根本不在乎你怎么为他付出

有时候你给他的爱或许是种负担

这种负担只会让他更加想远离你

因为他不想亏欠你

别事事为他担心为他张罗

你觉得他没有你不行

你觉得别人做不到你那么完善

但是你要清楚

你不是他要的那个人

你做的再完善也敌不过人家不做

那个位置本来就不是你的

你何必硬要挤上去呢..

欢迎楼主继续追问！！

如果本人的回答有不准确的请见谅...>>

一句话测试你单不单纯你好，你可以说一些比较隐晦的话，如果他都知道的话，就代表不单纯了，单纯的话就不会知道的

有没有测试你有多帅的软件 5分肯定没有

有了这个意思就是你知道了全国的数据

在八点之前你彩票的范围就缩小了

这是绝对不可能的

请采纳。

你有多无情..测试一下便知道了.!如果你选择的是「老虎狮子在捕捉猎物」,代表你是属於「假若彼此还有一线希望,就会不忍放弃型」的人,而你的无情指数有40%.查看原帖>>

来来来！智力测试，我没算出来啊！看看你的答案是多少？一道可以测出一个人有没有商业头脑的数学题： 10分分阶段算:

1.买鞋45*2=90，60卖，亏30

2.假钱，亏100

总帐:130

另一个算法:

由于对于借钱方和进货渠道，都没有亏钱，那么只算用假钱和老板间的帐即可:

买鞋方赚的钱:

1.鞋:60

2.找的钱:40

总帐:60+40=100

说白了，就是把假钱换成了真钱

老板就只是亏2点:

1.假钱亏100

2.90进，60出，亏30总帐:100+30=130

一套完整的软件测试应该由五个阶段组成：

1、测试计划

首先，根据用户需求报告中关于功能要求和性能指标的规格说明书，定义相应的测试需求报告，即制订黑盒测试的最高标准，以后所有的测试工作都将围绕着测试需求来进行，符合测试需求的应用程序即是合格的，反之即是不合格的；同时，还要适当选择测试内容，合理安排测试人员、测试时间及测试资源等。

2、测试设计

将测试计划阶段制订的测试需求分解、细化为若干个可执行的测试过程，并为每个测试过程选择适当的测试用例（测试用例选择的好坏将直接影响到测试结果的有效性）。

3、测试开发

建立可重复使用的自动测试过程。

4、测试执行

执行测试开发阶段建立的自动测试过程，并对所发现的缺陷进行跟踪管理。测试执行一般由单元测试、组合测试、集成测试、系统联调及回归测试等步骤组成，测试人员应本着科学负责的态度，一步一个脚印地进行测试。

5、测试评估

结合量化的测试覆盖域及缺陷跟踪报告，对于应用软件的质量和开发团队的工作进度及工作效率进行综合评价。

显然，软件测试只有严格按照步骤进行，才可能对应用程序的质量进行把关。然而，如果没有一种优秀的测试工具的帮助，单纯凭借手工测试，不但将耗费大量的人力、物力和财力，而且有很多测试工作是难以实现甚至是无法实现的。

文章分享结束，简述一套完整的软件测试过程和单纯测试的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！