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年龄35周岁以下指1985年4月9日（公告发布之日）以后出生，40周岁以下指1980年4月9日以后出生，以此类推。具体年龄以招聘岗位年龄要求为准，年龄以考生有效身份证上的日期为准。
事业编的周岁是按照是否过生日来计算的，比如说是1973年8月3日出生，那么现在计算周岁的话应该是48周岁，如果是1973年12月1日出生，因为还没有过生日，所以是47周岁，不但是事业编，所有单位的周岁计算方式都是这样计算，一般的出生年月日是按照档案里最早体现出生日期的资料来确定。
事业单位招聘岗位年龄条件如何计算事业单位招聘岗位年龄条件计算方法：
2020年5月10日出来的公告，要求30周岁以下，这里注意一定是周岁，计算以“1990年5月10日(含)后出生”为准。其他年龄表述依此类推。
事业单位招聘一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下。一般公告上都有年龄的截止时间，具体根据各地情况、实际工作岗位要求而定。有的事业单位招聘公告会标注：应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。
如果招聘岗位对工作经历有明确要求，应聘人员需提百供相应的工作经历证明，就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
现在事业单位的编制人员一般都需要考试，也就是参照公务员标准，所以是需要考试的；具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求，专业符合，文凭符合，而且是否需要基层工作经验或者是应届生，看单位招聘岗位的具体要求，符合的你就可以报考。
扩展资料：
事业单位招聘考试关于年龄的限制：
关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：
具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下；
具有研究生学历或中级专业技术资格或技师职业资格的，年龄在40周岁以下；
具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；
具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。
招聘岗位需求表中有明确年龄学历限制的，以招聘岗位需求表为准。
关于事业单位招聘岗位年龄条件如何计算，事业年龄测算的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。