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2022养老保险缴费档次一览表

个人养老保险缴费档次 养老保险基数

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本文目录

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2022年社会养老保险缴费标准如下:

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1、缴费档次,五个养老保险费标准,60%档次5932.8元每年,80%档次7910.4元每年,100%档次9888.12元每年,110%档次10876.92每年,120%档次11865.72每年,大家一定要注意,这个缴费档次只要选定,同一年内不得变更;

2、一次性补缴,在规定时间内,个人缴费到账时间越早,账户生成利息越多,个人账户储存额也就越多,养老金水平就越高,所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息,以确保养老待遇不受影响。

根据相关法律规定可知,缴费年限,增加基础养老金计发比例,提高过渡性养老金的过渡系数。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2022年养老保险缴费档次表

2022养老保险缴费档次一览表如下:

、60%档次5932.8元每年;

2、80%档次7910.4元每年;

3、100%档次9888.12元每年;

4、110%档次10876.92每年;

5、120%档次11865.72每年。

这个缴费档次只要选定,同一年内不得变更。养老保险档次是越高越好。但要根据自己的经济情况进行选择,养老保险的缴费档次是直接决定今后养老金待遇高低的一个重要条件,缴费档次越高,所能够获得的养老金待遇就会更高一些。如果没有到退休年龄交满15年也是不能退休的。在现代,只有升学、入伍、判刑、劳教时代不缴费,领取赋闲接济金也可以选择不缴费,除此之外,应按划定持续缴费至法定退休年数。退休职员养老金从部分审批退休的次月起开始领取。

企业因各类缘故起因过时给职工治理退休,其退休时刻以到达法定退休年数时刻为准,根基养老金的计发步伐按到达法定年数退休时根基养老金的计发步伐执行。因企业缘故起因使退休职员未能定时领取的养老金,由企业承担。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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注意 2022年城乡居民基本养老保险缴费档次调整啦

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