大家好，关于事业单位的好处和坏处很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于事业单位好吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

事业单位好不好

当然，和公务员相比，事业单位在稳定方面还是差一些。

目前事业单位分为三类。第一类是全额拨款事业单位，这类事业单位所有的经费全靠上级单位拨付，因此在资金支配上没有自***，待遇可能会稍微差一些，但同时也是最稳定的。第二类是差额拨款事业单位，上级单位只拨付一部分经费用于指定的工作专案，剩下的需要单位自己挣。单位对于自己挣的这部分资金有一定的自***，那么如果单位自己可以挣来钱，待遇上会好一些，如果没本事挣不到钱，待遇会差一些。第三类是自收自支事业单位，上级单位不拨付资金，单位日常的开支完全要自己挣，同样的，挣得多，待遇就越好。

至于社保、公积金等，事业单位一般只给员工上失业保险以及住房公积金，其他的社保基本没有，因为绝大部分事业单位实行公费医疗，因此没有医疗保险。一些事业单位的员工退休后关系可以回到上级机关，因此也没有养老保险。目前看来事业单位在社会保障方面还是不错的，但是要注意两点：第一，医疗保险、养老保险等是按缴纳的年限测算的，交够了一定的年份才可以提取，并且交得越多，将来你可以提取的也越多。如果你并不打算一直在事业单位干下去，中途会辞职去企业、公司，那么新单位是没有公费医疗之类的福利的，而你之前在事业单位又没有缴纳相关的社会保险，你就会很吃亏。第二，目前正在酝酿公务员及事业单位的医疗改革，很可能用不了多久，事业单位的人员也要和公司、企业的员工一样走社会保险，公家不再全额负担事业单位工作人员的医疗费用。

此外，事业单位的正式员工，在晋升到处级以上级别后，如果公务员单位有需要，可以免试平级调动，成为公务员编制，享受公务员待遇。

综合来说事业单位还是不错的，如果你喜欢稳定，那么很适合你，你又喜欢写东西，在事业单位可以发挥你的才能。最后提醒你，现在全国在酝酿事业单位改革，一部分事业单位要参照公务员单位改制，一部分事业单位要改制为企业，只有少数事业单位可以保留原性质。这在未来3-5年内应该会实施。

事业单位要看性质的，企业化管理的基本与企业没有多大区别，与效益直接相关，如有些设计院等可能就非常好，几十万的收入都有可能。差额拨款的一般能有财政保底，但具体多少要看单位自身的挖掘能力，如果从事垄断性工作的也还行。而全额财政拨款基本参照公务员，一年普通职工6万左右。

每个机构不同层次的人员年薪的差距是很大的，即使是同一工作阶层的工资不一样的情况也有的，看你的考核程度的，也有看工龄的，2-3万都没有的事业单位职工大有人在！！你以为事业单位那么容易混啊，签的工资条是2000的，实际就发1500的，你不签？好的，一分都没有！不时的再找点理由扣钱，比如水电超标啦等等。。。只有你想不到，没有他们做不出的。

现在进事业单位怎么样

当然，和公务员相比，事业单位在稳定方面还是差一些。

目前事业单位分为三类。第一类是全额拨款事业单位，这类事业单位所有的经费全靠上级单位拨付，因此在资金支配上没有自***，待遇可能会稍微差一些，但同时也是最稳定的。第二类是差额拨款事业单位，上级单位只拨付一部分经费用于指定的工作专案，剩下的需要单位自己挣。单位对于自己挣的这部分资金有一定的自***，那么如果单位自己可以挣来钱，待遇上会好一些，如果没本事挣不到钱，待遇会差一些。第三类是自收自支事业单位，上级单位不拨付资金，单位日常的开支完全要自己挣，同样的，挣得多，待遇就越好。

至于社保、公积金等，事业单位一般只给员工上失业保险以及住房公积金，其他的社保基本没有，因为绝大部分事业单位实行公费医疗，因此没有医疗保险。一些事业单位的员工退休后关系可以回到上级机关，因此也没有养老保险。目前看来事业单位在社会保障方面还是不错的，但是要注意两点：第一，医疗保险、养老保险等是按缴纳的年限测算的，交够了一定的年份才可以提取，并且交得越多，将来你可以提取的也越多。如果你并不打算一直在事业单位干下去，中途会辞职去企业、公司，那么新单位是没有公费医疗之类的福利的，而你之前在事业单位又没有缴纳相关的社会保险，你就会很吃亏。第二，目前正在酝酿公务员及事业单位的医疗改革，很可能用不了多久，事业单位的人员也要和公司、企业的员工一样走社会保险，公家不再全额负担事业单位工作人员的医疗费用。

此外，事业单位的正式员工，在晋升到处级以上级别后，如果公务员单位有需要，可以免试平级调动，成为公务员编制，享受公务员待遇。

综合来说事业单位还是不错的，如果你喜欢稳定，那么很适合你，你又喜欢写东西，在事业单位可以发挥你的才能。最后提醒你，现在全国在酝酿事业单位改革，一部分事业单位要参照公务员单位改制，一部分事业单位要改制为企业，只有少数事业单位可以保留原性质。这在未来3-5年内应该会实施。

事业单位要看性质的，企业化管理的基本与企业没有多大区别，与效益直接相关，如有些设计院等可能就非常好，几十万的收入都有可能。差额拨款的一般能有财政保底，但具体多少要看单位自身的挖掘能力，如果从事垄断性工作的也还行。而全额财政拨款基本参照公务员，一年普通职工6万左右。

每个机构不同层次的人员年薪的差距是很大的，即使是同一工作阶层的工资不一样的情况也有的，看你的考核程度的，也有看工龄的，2-3万都没有的事业单位职工大有人在！！你以为事业单位那么容易混啊，签的工资条是2000的，实际就发1500的，你不签？好的，一分都没有！不时的再找点理由扣钱，比如水电超标啦等等。。。只有你想不到，没有他们做不出的。

考事业单位好吗？

没有好坏，也许你工作若干年后，会发现，其实只要在差不多的平台上，其实差别并不大，打个比方，你可以去银行，也可以去事业单位，显然收入前者丰厚，但是工作相对可能***性更大，后者稳定，但也许没有前者好玩，考虑就业应该注意，1，自己的性格特质，比如外向的很难去做墨守成规的事业，内向型也很难去做风风火火跑来跑去的事业；2，自身优势，比如你家里有很多公务员，那么在你在***事业单位就职，其实思维上，行为方式上，都已经有了很多这样的情结，就比较容易融入，你也可以反向举例子来思考；3，就是理想，也许你未想到那么多，其实，人一定是需要理想，忠于理想，面对现实的做事，不但快乐，而且可以有自身价值的体现和成就感。不需要纠结那么多的细节，一艘船，一等舱和三等舱都会同一时刻到达彼岸，问题是，旅途的过程，你是否开心，是否有满足感。世界很大，用心感受吧

进事业单位编制难吗？

事业单位招聘考试都是形式化，只要你上边有人就行，这个不同于公务员考试~

进企业好还是事业单位？

想挣钱多，去企业

图稳定、钱够用就行，事业单位

进事业单位真的不考试也可以吗？

你说的毕业生进事业单位不考试是有可能的。这里面你对事业单位进人存在一个误区。不是说所有的事业单位进人都需要考试。目前事业单位分为4类。参照公务员管理类、全额拨款类、财政补贴类、自收自支类。场照公务员管理和全额拨款国家规定要考试。财政补贴有的考试有的不考，自收自支有很多不考试，你所进的厅级单位所属的事业单位估计属于财政补贴类和自收自支类，这两类的事业单位进人不一定要考试，用人单位有一定的人事权，你直接进去没有问题，不必担心受骗。目前事业单位也是聘任制，一般五年签一次合同，以后每五年签一次。终生都是这样。如果你去年签的合同是五年的话，基本上就没问题了。

事业单位好还是国企好?

不加入其它因素的话，是国企比较好！

事业单位，你进去后，要看是公务员的行政编制，还是普通的事业编制。要想在***部门当官，必须是公务员。你进了事业单位，如果不考公务员，只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少，但是都是为了稳定工作才考的，前途并不光明。

国企，地方性国企的收入和待遇，能和公务员媲美，但是工作相对来说要多一点，有些还会稍微辛苦点。大型国企，收入会比较稳定也比较高，但是想要进去也不简单。央企的话，很难很难很难进，难度系数和待遇高度这是无可争议的。一般都是进的地方性国企，一部分有门路的会进到大型国企，进央企的是非常少的一点点人。以地方性国企为例，收入看企业效益，企业效益不好，也就是拿和事业单位普通的员工差不多的工资，企业效益好，比公务员的收入还要高。

你要问哪个好，看你的自身情况。女生的话，进事业单位吧，工作稳定也不怎么累。男生的话，要是想好好努力一把，国企或者公务员都是很好的选择。考公务员的话，先进到事业单位里，闲暇时间比较多，再努力考公务员。在国企里，好好做事，梳理梳理关系，也能有所作为。

没有什么工作是一马平川的。大哥都是从小马仔开始做起的。关键靠自己！

男，24，刚毕业进事业单位，是好还是不好啊，纠结

能考上，说明你综合实力不错。职业好不好，要看是否契合你的职业规划，如果求更加丰富多彩的人生，这种体制内的工作会限制你，如果求相对稳定安逸的工作，这就是份好工作。

花钱进个事业单位好不好？

看一下是什么单位，好的话也值得。有这个能力和人际关系无所谓，但进去了自己也要努力就好了。补充：那我奉献你一句,既然你家庭不是很富裕,那就不要再靠父母了,毕竟他两老这么多年也不容易,钱倒是小事,你要知道人情债最难还,你有本科毕业,靠自己努力也不是说不能成一番事业,多少成功人士还没你这个学历呢,人家还不是靠自己.现在刚从学校出来是有点迷惘,谁不是这样,一步步走出自己的人生吧,至于查毕业证的话,呵呵,我觉得那很假,官都有的买,毕业证不就小事一桩.

现在企业上班，考上了事业单位，不知是去好还是不去好

体制内啊，去吧，也许工资不多，但是安安稳稳有保障，企业很容易倒。我也这么选择了

事业单位的好处和坏处

事业单位的好处和坏处。事业单位是很多人都想进去的一个单位，但是进入事业单位之前我们也要分清楚其利弊。接下来就由我带大家了解事业单位的好处和坏处的相关内容。

好处：事业单位相对比较稳定，和一般的企业比少了竞争压力，但是升职一般要靠工作年限，不仅仅是靠能力。工资固定，收入稳定，工作时间固定，遇到年节还有各种福利，而且保险也多。

坏处：实际收入不高，事业过于平稳、处理不好太容易消耗个人规划，如果实际环境和个人意愿不同，很可能从人际关系处理影响到用户以后的看法。

注意事项：

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

对同时在管理和专业技术两类岗位任职的事业单位工作人员发生违纪违法行为给予降低岗位等级或者撤职处分时，应当同时降低两类岗位的等级，并根据违纪违法的情形与岗位性质的关联度确定降低岗位类别的主次。

事业单位的'好处

拥有事业单位编制，能够享受更多的福利待遇

其实说到这个好处，大学生们应该很好理解。为什么大家要纷纷进入事业单位？原因就是因为事业单位的福利较好，而事业单位编制人员就能够享受到事业单位提供的福利和政策。我们举个简单的例子，社会上有不少工作对应聘的大学生购买五险，但是很多企业不会购买住房公积金。而进入事业单位之后，只要拥有了事业单位编制，便能够享受五险一金的待遇。因为具有了事业单位编制的身份，因此我们就能享受到优于社会其他工作的待遇。也正因为如此，很多大学生都因为这个条件而纷纷选择进入事业单位。

事业单位收入稳定，工资待遇有保障

事业单位和一般单位而言，有着得天独厚的优势。其中一个优势就在于事业单位的收入稳定，并且工资待遇有保障。目前社会的就业形势比较严峻，许多大中型企业都面临着比较严重的公司发展问题。有一些大型企业可能会安然度过这个困境，但是社会上仍然有一些小企业因为各种原因而导致破产或者关门。大学生进入了这些中小型企业，如果面临了一些不可避免的风险，那么大学生很有可能有失业的风险，工作就会受到影响，自己的工资待遇也会受到影响，很有可能出现拖欠工资的情况，工资待遇没有保障。但是事业单位却不一样。事业单位拥有国家的扶持，因此工作是非常稳定的，每个月都能够如期拿到自己的工资，基本上不会出现拖欠的情况。

社会形象比较好，被大家认为是正当职业

虽然我国每年毕业的大学生有这么多，而各行各业都有大学生的身影。大学生在从事不同的工作，所受到的社会评价也是不一样的。比如酒店管理专业的大学生进入酒店实习，就会被大家认为是进入酒店做服务员。如果是食品专业的大学生进入餐饮集团工作，就会被大家认为是去当厨师。因此这部分大学生的社会形象不被大家看好，而且会被大家认为工作也不好。但是如果进入了事业单位工作，拥有事业单位编制，在很多人的心目中都会认为这是一份很正当的工作，会得到父母和同学们的广泛认可。

事业单位工作稳定，努力工作不会被辞退

当今的大学生就业形势不是很乐观，每年都有大量的大学生换工作，工作不稳定并且也不能够获得足够的积蓄。进入事业单位之后，只要在工作中认真努力，得到领导和同事的认可，基本上是不会存在被辞退的风险的。因为事业单位的组织架构都比较完善，并且各项规章制度也比较健全，因此在这样的单位工作，基本上是不会面临辞退的风险的，如果大学生努力工作，还有可能获得晋升的机会，因此大家选择事业单位也有基于这方面的考虑。

事业单位婚假多少天

事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，都只享有3天婚假。

国家婚假相关规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假1—3天。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

劳动者申请婚假，一定要写申请书，经由领导审批，才算申请成功。

模板一：

尊敬的领导：

本人定于xxxx年xx月xx日举行婚礼(本人今年xx岁属于晚婚)，特向单位申请

xxx天假期(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)

望批准!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

模板二：

尊敬的领导：

本人于xxxx年x月x日在民政部门正式登记结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。.现申请xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(注：共计3天)休婚假。

特此申请，请予以批准!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

年轻人会如此执着于有份编制工作呢？年轻人执着于有份编制工作的主要原因是因为进入体制内单位，获得了编制，虽然收入不会太高，但工作稳定，且几乎没有失去工作的风险，个体的精神压力会小一些。另外，事业单位正式员工的工资一般在当地都属于中上水平，倘若夫妻双方都在体制内上班，生活质量不会差。首先，有份编制工作通常意味着稳定的收入和职业保障。在这个经济不稳定的时代，许多年轻人不愿意面临失业的风险。而有份编制工作通常具有较高的薪资和福利待遇，让年轻人可以获得更好的生活质量和安全感。其次，有份编制工作还可以提供更好的职业发展机会。许多有份编制的工作都有完善的职业晋升体系和培训机制，让年轻人可以在职业生涯中不断学习和成长。这也可以让年轻人获得更多的自我认可和成就感。此外，有份编制工作还有许多其他优势。例如，稳定的工作环境和良好的工作氛围可以提高工作效率和工作质量。同时，有份编制工作还可以让年轻人获得更多的社会认可和尊重。总的来说，年轻人执着于有份编制工作是出于对稳定收入、职业发展机会以及生活质量的追求。当然，除了有份编制工作之外，还有许多其他职业选择，

文章分享结束，事业单位的好处和坏处和事业单位好吗的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！