今天给各位分享女人当官好不好的知识，其中也会对女人当官进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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    女人当官现在越来越多了，一般单位，三分之一是女性领导。每次提拔，都有女性指标的，所以大家有想法的，可以努力。有特殊关系的，咱就不说了。这个你比不了。我说点正常的。

    一是工作积极。各种业务比赛，科室活动，文体活动，积极参与。哪怕是男生运动会，你也去当个后勤拉拉队，假装萌妹，给他们拍拍照片。

    二是作风正派。女人之间最容易传绯闻，发骚不要在单位里发，要浪去外面浪。不要和有夫之妇玩暧昧，如果在这事情上栽了，被大老婆打到单位里来，你就结束了。

    三是性格开朗。不能是苦瓜脸，一定是笑脸。你长的好看不好看，无所谓，单位里的男人也不都是色棍。性格开朗，别人喜欢和你沟通，人缘要好一点。

    四是乐于助人。各种小事情，跑的快一点。不要怕吃亏，斤斤计较。

    五是业务要好一点，尽可能是部门骨干。

    六是要仔细研究分管副大领导的性格脾气，说话做事学着点。

    七是不要背后说人小话。女人之间，一旦翻脸，那是没完没了的。

    八是尽可能调去大单位，不要窝在下面，时间长了，就废了。

我觉得，女性可能由于在男权社会中上升空间狭窄，一旦获取权力反而更容易极端腐败，女性领导往往盛气凌人，自说自话，和别人对话尤其是和下级或者平级说话时，更是喜欢随意打断别人，强加观点，。还有一点很有意思，男性往往随着年纪的增大阅历的提升，会慢慢平和随意。女性领导只会更加自以为是飞扬跋扈。

人生在世，脚下的工作、谋生之路有千条；古往今来，女官员比比皆是；我认为：没有好与不好之分，就看你有没有那种才能、机遇、造就——亦即：是不是那块料。直言相告，失言了，勿怪。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。