大家好，谁知道天际IQ智商测试相信很多的网友都不是很明白，包括天际测评也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于谁知道天际IQ智商测试和天际测评的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

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上周，单位通知:近期将开展情绪压力管理培训，通过心理测验测评员工对压力与挫折的抗压能力，全体人员都需参加。

题库及测结果报告，都是发到个人邮箱里。我一般不用电脑登QQ，因此同事提起才知道测试时间段快到期了。

于是，昨晚抽空登录QQ，按要求完成了测评任务。在正式答题之前，特别提示:看题后根据实际心理第一反应，做出最符合自己的选项。

共120道选择题，要求完成时限为20分钟内。我忘了看自己花费了多少时间。提交后，即刻收到测评报告。

打开一看，傻眼啦！

我的职业行为风险等级为:高风险低防御，属于最差的类型！

重点关注的风险因子:抑郁消沉、冷漠孤僻、社交回避、僵化固执。

重点关注的防御因子:压力耐受、合理自信。

从这份测评报告来看，我是一个极其糟糕的员工。但是，其实我并没有这么差劲的吧?

虽然我是有“社交回避症”，对不熟悉及不相干的人，表现的是比较漠然。工作上，虽已没有多少进取心（争强好胜），但还是会尽职尽责做好本职工作。

至于抗压能力，在工作上已被现实打磨的没有什么激情，确实是缺少动力，只想简简单单地完成自己的工作，还真是不愿去承受其它过多的压力。

自认为，算得上是一名合格的员工。至于好不好，那得由别人说了算。

说到自信，确实是我的一道心坎。我常常会莫名就否定自己，容易自卑。

跳出工作之外，再说我的抗压能力，也许更为妥当。

从小，我就不是一个幸运之人。一路走来，跌跌撞撞，我早已接受了这个世界对我的不友好及不公平。

经历了陪伴先生与病魔作斗争的非人折磨后，还是只能眼睁睁看着他走向天际。所有人都极度心疼我，以为我会就此倒下。

然而，我却以最快的速度调整自己的心理承受能力，我带着孩子迅速地回归到正常的生活中来。

这种强大的心理承受能力，是连我自己都始料不及的。我是如此脆弱，却又万分坚强。

不管现实给予我多少沉重的打击，我都不曾磨灭对生活的美好愿想。

工作中，我也并没有完全放弃希望。只是，个性上的某些缺陷，让我明白自己只能是如此的碌碌无为。大概，我已不太介怀。

但愿，这份测评报告不会造成我的困扰。我不希望这种表面的风险因素，使我成为特殊的一个。我并不需要接受心理治疗！

我很确定，“抑郁症”对我来说，是永远不可能的事！

我把测评结果丢去我们班群里，几位姐妹都叫我不必当真，要我相信自己是最棒的！

感谢姐妹们对我的帮助及包容，我还能如此强大，也有她们的一份功劳。

放心吧，我一定会努力增强自己的自信心，争取与大伙齐平！

我知道天际iq测试

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知道天际IQ测试

大家谁知道天际IQ测试地址？具体怎么测？

答：这个挺全面的，里面还有情商测评、领导力测评、职业规划测评、创造力测评等等

一：关于IQ（智商）测试，最牛智商测试001。国际标准智商测试题通常进行下列分类： 90～110分者属正常智力范围（大多数人），120～140分者为聪明人，140分以上者称天才。

二、国际标准情商（EQ)测试题

美国心理学家认为：在人的成功的诸多主观上的因素里面，智商（IQ）因素大约占20%，而情商（EQ）则占80%左右。情商包括以下几个方面的内容：一是认识自身的情绪。因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己；三是自我激励，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础；五是人际关系的管理。即领导和管理能力。

通过以下测试，你就能对自己的EQ有所了解。但切记这不是一个求职询问表，用不着有意识地尽量展示你的优点和掩饰你的缺点。如果你真心想对自己有一个判断，那你就不应施加任何粉饰。否则。

天际网是国内最大的职业测评社交网站，2005年正式创立，现有会员800万，每月新增用户35万。2009年被全球非英语国家最大的职业社交网站Viadeo集团收购。注册会员85%为职业人士，满足用户人脉拓展、商务合作和职业发展等方面的需求。

知道天际IQ和EQ测试

谁知道天际IQ和EQ测试的网址？天际职业测评曼萨协会智商测评题全么？

答：天际网上有IQ智商测评、EQ情商测评、领导力测评、职业规划测评、创造力测评，共五种测试。还是图片教程。

进入天际网站可以看到天际五种测试

曼萨协会IQ智商测评：

英国“曼萨协会”是一个很特殊的组织，在当今世界智商测试领域占据有国际最权威地位，“曼萨协会”智商测试题已被各国作为最新标准予以采纳和推广，尤其多用在高层决策与科研机构。这套智力测试能考察一个人的分析能力、逻辑能力、判断...

2878413人参与本测试共19题

职场EQ情商测评：

你是高情商的精英吗？――国际标准情商测试题这是一组欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业，曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。共33题，最大EQ为174分。

482757人参与本测试共33题

职业规划测评：

职业规划，是通过对自己的清晰了解，从而制定出合理可行的职业生涯发展方向，增强自己的竞争优势，充分发挥个人潜能，帮助自己实现个人目标。据国内外统计数据表明，对个人职业规划越早，人生目标越清晰，并为之不断勤奋努力，就能越早达...

1085994人参与本测试共99题价值88元，即刻起免费开放

创造力测评：

威廉斯创造力倾向测量表为创造力测试中常用的量表。该量表是一份帮助个人了解自己创造能力的测试。本测评，共有50道题，为保证测评结果的准确，请不要过多思考，按照自己的第一感觉答题。

334491人参与本测试共50题

职场心理健康测评：

抑郁症、强迫症、焦虑症，是困扰职场人士的三大心理健康疾病。本测评分别就此三项心理疾病分别测试，本测评不能代替医学诊断标准，只作为参考。本测评，共有54道题，为保证测评结果的准确，请不要过多思考，按照自己的第一感觉答题。

450959人参与本测试共54题

天际网的曼萨协会智商测试网址.要可用的.

答：这个很好，带图片教程的

天际网测试智商那表达顺序是什么意思?

答：比如说图形的题，给了三个，你先抓住一个部位，看它有什么逻辑关系，比如说黑圈白圈黑圈，到第四个问号的地方当然是白圈了，把所有的部位都结合起来就是要选择的第四个图形。

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智商测试地址，还有图片教程：

zhidao.baidu http://hi.baidu/%DC%F8%B5%AD%B5%AD%CF%E3%CE%B6/blog/item/69b9eb1a15ff143a6a60fb11.html

里面还有情商测评、领导力测评、职业规划测评、创造力测评等等

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职业规划测评

职业规划，是通过对自己的清晰了解，从而制定出合理可行的职业生涯发展方向，增强自己的竞争优势，充分发挥个人潜能，帮助自己实现个人目标。据国内外统计数据表明，对个人职业规划越早，人生目标越清晰，并为之不断勤奋努力，就能越早达...

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创造力测评

威廉斯创造力倾向测量表为创造力测试中常用的量表。该量表是一份帮助个人了解自己创造能力的测试。本测评，共有50道题，为保证测评结果的准确，请不要过多思考，按照自己的第一感觉答题。

334491人参与本测试共50题

曼萨协会智商测评

英国“曼萨协会”是一个很特殊的组织，在当今世界智商测试领域占据有国际最权威地位，“曼萨协会”智商测试题已被各国作为最新标准予以采纳和推广，尤其多用在高层决策与科研机构。这套智力测试能考察一个人的分析能力、逻辑能力、判断...

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职场情商测评

你是高情商的精英吗？――国际标准情商测试题这是一组欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业，曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。共33题，最大EQ为174分。

482757人参与本测试共33题

职场心理健康测评

抑郁症、强迫症、焦虑症，是困扰职场人士的三大心理健康疾病。本测评分别就此三项心理疾病分别测试，本测评不能代替医学诊断标准，只作为参考。本测评，共有54道题，为保证测评结果的准确，请不要过多思考，按照自己的第一感觉答题。

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